On se sépare en 4 groupes (si possible). Le groupe 1 et 2 choisissent, ensemble, un thème à donner aux équipes 3 et 4. Ces 2 dernières équipes ont 3 minutes pour trouver une histoire (chrono !!!). Une équipe joue, puis l’autre. Les deux autres groupes, séparément, doivent noter (sur 10 ou sur 20) les […]
Assis en rond, par terre, les lumières éteintes et les yeux fermés. Le meneur désigne une personne pour commencer une histoire. Ensuite, il touche un autre participant afin de continuer la même histoire et ainsi de suite jusqu’à la conclusion. C’est un exercice intéressant sur plusieurs niveaux. D’abord au niveau de l’histoire. Il est difficile […]
Le responsable fait venir un acteur devant le groupe et lui demande de raconter aux autres un événement fictif auquel il a participé (par exemple un accident de voiture). Il doit raconter comme si l’événement venait juste de se passer. Ensuite un autre acteur doit aller raconter le même événement, mais d’un autre point de […]
Faire le choix de se comporter en humain ou en animal. Au début les comédiens seront très aimables les uns envers les autres, souriants et contents, essayant de remarquer chez les partenaires leur côté agréable. Tous s’exprimeront par chiffre, ou dans un grommelot de leur cru. Puis l’ambiance angélique se dégradera progressivement allant de la […]
Les participants du cercle vont, un par un, très rapidement, entrer dans le cercle et faire des propositions de jeu au participant qui est au centre (situations, personnages…). Celui-ci répond instantanément en jeu à chaque situation proposée. Subtilité : insister sur la rapidité des propositions, ne pas s’installer : sortir dès que la situation est […]
Les participants sont sur l’aire de jeu en marche neutre, décontractés mais concentrés, prêts à réagir rapidement. Le meneur donne le thème de l’ambiance à interpréter que le groupe réalise aussitôt. L’ambiance peut déboucher sur une ou des histoires. Exemples d’ambiances : les fonds sous-marins, un hall de gare, dans le métro, au marché, dans […]
Du relâchement (sur soi) à la présence (pour les autres) En 2 groupes, l’un après l’autre. Chaises à l’avant-scène. – faire les idiots, “les bœufs” : chacun tourne en rond dans l’espace de la façon la plus avachie possible (corps lâché, yeux vides) avec un “monologue intérieur” qui se traduit par des soupirs, des borborygmes, […]
Assis sur une chaise, jambes parallèles, relaxé, l’acteur ressent sa jambe droite très lourde et enflée (l’). Puis c’est la jambe gauche qui s’y met (1′). Lever ensuite la jambe droite et la croiser sur la jambe gauche; s’aider des mains si nécessaire. Il s’agit ici de se livrer à une imprégnation précise sur un […]
Objectif : mettre en confiance ceux pour qui la verbalisation pose des difficultés Déroulement : Le travail se fait individuellement. Le participant est au centre de l’aire de jeu, dos tourné aux autres membres du groupe qui sont alors spectateurs du travail. Le meneur lui laisse un temps pour trouver la concentration et la disponibilité, puis met […]
L’un des participants vient au centre de l’aire de jeu et effectue une action quelconque (bâtir une maison, escalader une montagne, ramasser des champignons…). Au bout de quelques instants, il se retrouve en difficulté et ne peut continuer sa tâche (le mur de la maison s’écroule, il glisse sur un rocher, son panier à champignons […]